Eerste Hulp set met zorg ingepakt door samenwerking met De Zijlen

Tijdens een BHV-cursus van 101BHV.nl leren deelnemers EHBO handelingen door zelf aan de slag te gaan. Goed oefenmateriaal is daarbij essentieel: van steriele gaasjes en snelverbanden tot handige vingerbobs.

De eerste hulp setjes die deelnemers bij binnenkomst ontvangen om mee te oefenen, komen echter niet zomaar uit een anonieme fabriek rollen. Ze worden met veel toewijding, precisie en trots ingepakt door de helden van Stichting De Zijlen. Deze organisatie biedt ondersteuning en dagbesteding aan mensen met een verstandelijke beperking. Voor 101BHV.nl is dit dé manier om BHV direct te verbinden met maatschappelijke meerwaarde.

De eerste hulp doosjes die deelnemers bij binnenkomst ontvangen, komen echter niet zomaar uit een anonieme fabriek rollen. Ze worden met veel toewijding, precisie en trots ingepakt door de helden van Stichting De Zijlen. Deze organisatie biedt ondersteuning en dagbesteding aan mensen met een verstandelijke beperking. Voor 101BHV.nl is dit dé manier om BHV direct te verbinden met maatschappelijke meerwaarde.

Het gereedmaken van duizenden BHV oefensetjes per jaar vraagt om een strakke planning en logistieke organisatie. Het startpunt van dit proces bevindt zich op locatie De Fender in Tolbert.

De Fender fungeert als het centrale distributiecentrum voor dit project:

• Alle bulk met losse verbandmiddelen, doosjes en instructiematerialen komen hier binnen.
• De cliënten sorteren alle materialen nauwkeurig en verdelen de voorraden over maar liefst 8 verschillende inpaklocaties van De Zijlen.
• De complete logistiek – inclusief het bezorgen van de materialen naar deze 8 locaties – verzorgen zij helemaal zelf.

Wanneer de materialen op de 8 inpaklocaties zijn gearriveerd, gaat het inpakwerk van start. Elk doosje vraagt om aandacht: een deelnemer moet blind kunnen vertrouwen op een complete set met de juiste verbanden en hulpmiddelen.

Ieder setje wordt met de hand en met uiterste zorg samengesteld. Voor de cliënten van De Zijlen is dit betekenisvol werk met direct resultaat: zij weten dat hun inzet bijdraagt aan deelnemerrs die straks klaarstaan om levens te redden. Die trots en zorgvuldigheid zie je in elk doosje terug.

Veiligheid binnen een organisatie organiseren is meer dan alleen voldoen aan de wetgeving rondom bedrijfshulpverlening. Steeds meer bedrijven hechten waarde aan Social Return on Investment (SROI) en maatschappelijk verantwoord ondernemen: wat draagt jouw inkoop bij aan de maatschappij?

Door de samenwerking tussen 101BHV.nl en Stichting De Zijlen snijdt het mes aan twee kanten:

• Inclusieve arbeidsmarkt: We creëren structureel, waardevol werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, waarbinnen zij hun talenten kunnen ontwikkelen.
• Directe social return voor opdrachtgevers: Organisaties die hun BHV-opleidingen bij 101BHV.nl boeken, dragen indirect direct bij aan maatschappelijke participatie en werkgelegenheid binnen de regio.
• Kwaliteit in de les: Deelnemers werken met BHV oefensets met een verhaal. Die met meer zorg en controle zijn ingepakt.